企業(yè)愿景
做中國創(chuàng)新藥研發(fā)民族企業(yè)
用一流的值得信賴的產(chǎn)品超越用戶需求，贏得用戶尊敬；
通過提升企業(yè)地位與品牌形象，使員工具有高度的企業(yè)榮譽感和自豪感，贏得員工尊敬；
推動生物行業(yè)的健康發(fā)展，與合作伙伴共同成長，贏得行業(yè)尊敬；
注重企業(yè)責任，關(guān)愛社會、回饋社會，贏得社會尊敬。
企業(yè)使命
為人類大健康事業(yè)做出卓越的貢獻
打造全健康品牌，用科學，誠信，實力，效果為人們帶來全新的健康理念以及生活方式。
關(guān)注世界醫(yī)學難題，多維度開發(fā)創(chuàng)新性領(lǐng)先產(chǎn)品，為人們帶來健康和幸福。
企業(yè)價值觀
六順價值觀源于《左傳》中石碏諫衛(wèi)莊公中所提出的六種順應(yīng)："君義、臣行、父慈、子孝、兄愛、弟敬"
君義：責任、中正
責任，責任是一種態(tài)度，也是一種擔當，是對分內(nèi)事的義不容辭、責無旁貸和盡心盡力。
中正，為人正直公道、立身中正、不偏不倚，能夠守住底線和道德操守，是一種做事堂堂正正、為人正派坦蕩的君子氣概。
臣行：忠誠、篤行
忠誠，忠誠是一種寶貴的品格，更是至高的精神信仰，是對承諾和責任的堅守以及全身心投入。
篤行，信念堅定而執(zhí)著，朝著一個方向矢志不移，做事扎扎實實、堅持不懈、精益求精。
父慈：關(guān)愛、引領(lǐng)
關(guān)愛，公司層面：關(guān)愛員工，關(guān)心員工成長，不斷培養(yǎng)、激勵員工，實現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展。個人層面：是指人與人之間相互關(guān)心、理解，發(fā)自內(nèi)心地尊重、欣賞與包容。
引領(lǐng)，引領(lǐng)是指敢為人先、爭創(chuàng)一流、樹立標桿的發(fā)展理念；是做事積極主動、率先垂范的擔當精神。
子孝：感恩、進取
感恩，感恩是情感粘合劑，是一種善良的品質(zhì)和處世哲學，感恩是對別人的幫助心存感激，知恩圖報，是“滴水之恩，涌泉相報”的感激之情。
進取，進取是一種積極向上、主動作為的精神狀態(tài)，是自我提升、不斷學習、不斷積累，通過努力奮斗不斷超越自己的目標追求。
兄愛：團結(jié)、包容
團結(jié)，團結(jié)是團隊的核心靈魂，是凝心聚力、攻堅克難、勵志共勉的精神，團結(jié)就是力量，團結(jié)也是無往不勝的團隊戰(zhàn)斗力。
包容，包容是指團結(jié)和諧、開放包容的人文環(huán)境，是海納百川、寬容大度的胸襟和氣度，更是博采眾長、兼容并包的思維方式和精神境界。
弟敬：謙虛、自律
謙虛，滿招損，謙受益。謙虛是一種讓人保持進取精神的心態(tài)，對人對事時刻保持謙遜的態(tài)度，是美德，也是涵養(yǎng)。
自律，自律是自覺、自警、自省，是有所為，有所不為，是根植于內(nèi)心的修養(yǎng)，是清明的覺知。
經(jīng)營理念
一切以用戶的健康為依歸
注重長遠發(fā)展，不因商業(yè)利益?zhèn)τ脩衾妫?br />產(chǎn)品效果是企業(yè)經(jīng)營的生命力，不斷以卓越的產(chǎn)品和服務(wù)為用戶提供健康的全面保證；
堅持走自主研發(fā)的道路，掌握產(chǎn)品的核心科技。
管理理念
關(guān)心員工成長
為員工提供良好的工作環(huán)境和激勵機制；
完善員工培養(yǎng)體系和職業(yè)發(fā)展通道，使員工獲得與企業(yè)同步成長的快樂；
充分尊重和信任員工，不斷引導和鼓勵，使其獲得成就的喜悅。
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